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供熱集團消息
2020-10-10 10:12 閱讀：
為落實集團人事制度，調動員工工作的積極性和創(chuàng)造性，結合伊通供熱公司目前實際經營情況、組織架構及崗位需求，節(jié)能總公司決定對伊通供熱公司實施年度人才選拔計劃，開展2020-2021年度班組長、主管內部競聘選拔工作。2020年8月22日8時30分，競聘會正式開始，由伊通供熱公司人事行政部經理張恒主持。評委由伊通公司副總經理景大為、節(jié)能總公司人事部經理馬雪，伊通公司運行部經理張國永，伊通公司維修部經理李彤陽，伊通公司經營部經理李倩擔任。競聘中，參聘家人依次上臺發(fā)言，講述了個人工作經歷、專業(yè)技術能力、未來工作設想等內容。評委還就每位家人的發(fā)言有針對性地提出了問題和意見。最終，經過評委的審慎評選，選拔出班組長和主管共13名。此次競聘工作，完善了伊通供熱公司的組織架構，為人才提供了發(fā)展平臺，有助于公司的有序經營。
